Tenaga kerja memiliki kesempatan yang sama tanpa diskriminasi untuk memperoleh pekerjaan jadi kita bisa lihat dari pasal itu semua orang mempunyai hak yang sama ketika mendaftarkan diri ke suatu perusahaan untuk kita pahami pasal 33 ayat 3 berdirinya tambang di Lahat perkebunan di Lahat waralaba di Lahat investor di Lahat ini untuk kemakmuran masyarakat Kabupaten Lahat.

Selain itu Pemkab merujuk ke pasal 31 undang-undang ketenagakerjaan juga menyebutkan bahwa setiap tenaga kerja mempunyai hak dan kesempatan yang sama untuk memilih mendapatkan atau pindah pekerjaan dan memperoleh penghasilan yang layak di dalam ataupun luar negeri.

Widia mengatakan Pemkab Lahat dalam hal ini juga mempunyai kewenangan untuk membuat Perda atau peraturan daerah sebagaimana dijelaskan dalam pasal 22 ayat 1 undang-undang nomor 23 Tahun 2014 tentang pemerintah daerah dan penjelasannya

“Jadi kalau sudah undang-undang itu sudah produk hukum yang harus kita taati di negara kita ini perusahaan dalam merekrut karyawan ataupun tenaga kerja tentu juga terikat dalam aturan daerah tersebut di mana jika daerah tersebut menyatakan bahwa harus ada karyawan yang tergolong masyarakat lokal atau tenaga kerja lokal maka perusahaan tersebut harus ikuti aturan,” katanya.

Kadisnakertrans Mustofa Nelson menambahkan, pihaknya sangat berharap masukan dari semua pihak tentang proses kebaikan dan sempurnanya Perda nanti, selanjutnya  juga bisa memberikan masukan secara tertulis dan akan diterima dengan catatan waktu yang tidak terlalu lama.

“Nah demikian tadi kita sudah melaksanakan audensi membahas peraturan daerah serta silaturahmi tanya jawab dan mendengarkan penjelasan dari wakil bupati, intinya bahwa pemerintah Kabupaten Lahat akan membuat suatu Perda ketenagakerjaan, kepada perusahaan dan melaksanakan mohon dukungannya dari para HRD, para warga, tujuannya hanya satu ingin mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Kabupaten Lahat,” tutupnya.